Relance – Liens utiles

Femmessor devient Evol: Nouvelle identité & nouveau financement

Inspiré des termes évolution et envol, ce nouveau nom représente bien la volonté de l’organisation de faire avancer la société de façon positive autour de l’économie, l’écologie et l’équité, ainsi que leur engagement envers les entrepreneur·e·s, soit de leur donner les moyens de leurs ambitions et de les accompagner dans leur évolution.

Evol dispose dès maintenant d’une enveloppe de financement pour soutenir des entreprises à propriété diversifiées et inclusives qui génèrent des impacts positifs sur la société.

Développement Économique Canada – Fonds

Une brève présentation des fonds suivants est disponible

  • Fonds d’Aide au Tourisme (FAT)
  • Fonds pour les Emplois et la Croissance (FEC)
  • et autres fonds: aérospatiale, etc.
DEC-Fonds-daide-au-tourisme-FAT-et-Fonds-pour-lemploi-et-la-croissance-PresentationTélécharger

Pour tout autre information, veuillez contacter Mme Camille Béland, conseillère aux entreprises au bureau d’affaires de l’Outaouais, au 819-639-8092.

Passeport vaccinal – Établissements applicables


Déploiement du passeport vaccinal pour toutes les personnes de 13 ans et plus, dans plusieurs établissements du Québec, notamment les bars, les restaurants, les festivals, les événements sportifs, etc. 

Vous pouvez trouver la liste de tous les lieux qui exigeront le passeport vaccinal en cliquant sur la liste suivante.

Prêt Croissance aux entreprises – SADC Papineau-Collines

La SADC Papineau-Collines offre un prêt Croissance, permettant un financement rapide aux projets de modernisation, d’expansion et aux stratégies de croissance des entreprises en activité qui génèrent des revenus. 

Ce prêt aux entreprises de 5 000 $ à 50 000 $, offre plusieurs avantages dont un congé de remboursement de capital de 6 mois.

Contactez SADC Papineau-Collines pour connaître les critères d’admissibilité, les détails du financement.

Contactez SADC Papineau-Collines
Démystifier le recrutement international

AURAY, une filiale de Raymond Chabot Grant Thornton, offre une expertise complète en immigration d’affaires, en recrutement et en mobilité internationale. Dans le contexte de rareté de main-d’oeuvre, AURAY vient de publier un webinaire, dressant un portrait du marché de travail actuel et un aperçu du processus de recrutement international.

Quelques faits saillants:

  • Le Québec présente le taux de chômage le plus faible au Canada.
  • Les experts estiment que la pénurie de main-d’œuvre durera environ 10 ans.
  • Les entreprises qui ont moins de 22% de leurs employés (moins de 1 travailleur sur 4), issus de l’immigration, accusent un retard sur la nécessité de diversifier la provenance de la main-d’oeuvre.

Webinaire: Démystifier le recrutement international

Programme DuoEmploi: Accueillir une personne handicapée pour un stage d’une journée

Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) et le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) lancent les inscriptions pour le programme DuoEmploi. Annoncée en collaboration avec le ministre Jean Boulet en juin dernier, l’initiative permettra l’accueil de 250 stagiaires en situation de handicap qui souhaitent vivre une immersion en entreprise. Ce programme est rendu possible grâce à un soutien financier du gouvernement du Québec.

Le Programme DuoEmploi consiste à accueillir une personne handicapée désirant vivre une expérience en emploi pour un stage d’une journée durant la semaine du 1er au 7 novembre 2021.

Jusqu’à maintenant, près d’une quarantaine d’entreprises ont manifesté un intérêt envers le programme. Ces entreprises, présentes dans différentes régions du Québec, opèrent dans des secteurs très variés : alimentation, énergie, commerce de détail, culture, etc.


Les entreprises intéressées sont invitées à remplir le formulaire d’inscription ici :

DuoEmploi – Inscription pour les entreprises


Pour toute question sur l’inscription et le suivi des offres de stage et des candidatures, communiquez à l’adresse duoemploi@roseph.ca, par téléphone au 438 798-0788 ou au numéro sans frais 1 833 376-7374

Joignez la Cohorte Relance Durable

La SADC de Papineau-Collines recrute présentement 12 entreprises de l’Outaouais prêtes à accélérer leur relance de façon durable et responsable.

Joignez leur nouvelle Cohorte Relance Durable et obtenez une contribution financière non remboursable pour bénéficier des services personnalisés d’un expert en développement durable qui vous aidera à bâtir un plan d’action et à adopter de nouvelles pratiques d’affaires responsables et durables.

Cliquer ci-dessous pour obtenir plus de détails sur leur site web…

  • SADC Papineau-Collines
    • M. Moez Jouini, Conseiller en Développement Durable
    • au téléphone Bureau : 819 986-1747 ext. 205
12 Entreprises ont profité de notre promotion Employeur de Choix!

Afin de se démarquer auprès des chercheurs d’emploi, ces entrepreneurs ont accepté de sortir de leur zone de confort et de parler devant la caméra. Et ils ont tous relevé le défi avec brio!

Ils ont peut-être l’emploi idéal pour votre oncle en transition de carrière, votre cousin ou simplement votre voisin?

Découvrons-les ensemble!

  • Ameublement BrandSource Desrochers
    • Ambiance de travail familiale et plusieurs avantages dont un programme de santé et mieux-être!
    • capsule-vidéo
  • Château Saint-André
    • Environnement de travail sympathique et humain dans une ambiance familiale!
    • capsule-vidéo
  • Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais (CISSSO)
    • vidéo dévoilé bientôt
  • Chutes de Plaisance
    • Travail d’équipe dans la bonne humeur sur un site magnifique! Opportunité de formation en leadership, accueil à la clientèle et communications.
    • capsule-vidéo
  • Coop des 1001 corvées
    • Approche humaine& horaire flexible
    • Faites une différence dans la vie des autres!
    • capsule-vidéo
  • Équipements Lourds Papineau
    • Entreprise en forte expansion, possibilité d’avancement & de bons avantages sociaux.
    • capsule-vidéo
  • Épursol
    • Conciliation famille-travail, formation et possibilité d’avancement.
    • capsule-vidéo
  • Forespect
    • Ambiance positive, équipe dynamique et très bonne communication employés-employeur
    • capsule-vidéo
  • Fairmont Le Château Montebello
    • Joignez-vous à une équipe jeune et motivée! Fairmont offre un environnement d’apprentissage de renommée internationale, sur le site historique de Montebello, entouré d’une nature exceptionnelle.
    • Joignez-vous à l’équipe pour la saison estivale et vous ne voudrez plus jamais repartir! Le personnel arrive chaque jour avec le sourire et travaille dans la bonne humeur!
  • Planchers Lauzon
    • Les valeurs humaines au coeur de la culture d’entreprise! Une ambiance familiale règne dans chacun des 6 sites.
    • capsule-vidéo
  • Restaurants en Petite Nation
    • Plusieurs opportunité de faire carrière en restauration, tant au service aux tables qu’au cuisine, notamment aux restaurants: Au Moulin du temps, Au Vieux Chaudron, Fairmont Le Château Montebello, La Toquade, La Villa du Bifteck, Le Louis-Joseph, Le Napoléon, Pub Le Zouk, etc.
    • capsule-vidéo

Relance Papineau est fier de soutenir les entrepreneurs d’ici.

Relance Papineau a contribué $250 pour chaque capsule produite. Cette promotion a été offerte en collaboration avec le Journal Les 2 Vallées. Merci à toute l’équipe!

Relance Papineau assure une vigie des divers programmes offerts aux entreprises, organismes et travailleurs autonomes.

  • Fonds EcoLeader: Un coup de pouce pour les entreprises québécoises prêtes à adopter des pratiques écoresponsables et des technologies propres